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Leader Français dans le sourcing de CV qualifiés 

Concentrez-vous sur l’essentiel: l’entretien et l’embauche.

Comment ça marche

Recevez automatiquement chaque semaine des profils pré-qualifiés disponibles immédiatement.

Étape 1

Définition de tous les critères dont vous avez besoin (expériences, antécédents, soft skills…) 

Étape 2

Sourcing et qualification des candidats selon vos critéres

Étape 3

Flux hebdomadaire de CV qualifiés et organisation des entretiens

Avantages

Améliorez votre collaboration

Une plateforme pour permettre à vos opérationnels et vos RH de collaborer efficacement.

Compensez votre turnover

Un flux continu de candidats vous permet de combler vos besoins de nouveau personnel.

Renforcez votre impact RSE

Grâce à un sourcing élargi, touchez tous types de population et de profils.

Diminuez le taux d'absentéisme aux entretiens

Gràce à un suivi poussé des candidats, maximisez l’efficacité de vos sessions de recrutement.

Concentrez l'action de vos RH

Nous organisons toutes les taĉhes en amont du recrtuement: sourcing, organisation, etc.

Mettez vos données au service de vos RH

Nos experts RH et data optimisent vos méthodes de recrutement

Recrutez ou mutualisez vos postes

Recrutez en temps plein ou mutualisez des temps partiels avec des sociétés d’autres industries à profils similaires.

Un nouveau levier de recrutement

Nous sourçons et pré-qualifions les profils suivant vos critères et organisons les entretiens. Vos RH peuvent se concentrer sur leur métier.

La première solution de recrutement en abonnement

 

Sélectionnez parmi le flux de CV de candidats et embauchez le nombre que vous souhaitez sans payer 1€ de plus 

"Notre taux d'absentéisme aux entretiens est passé de 60% à 20%."

– Moryne – Ressources Humaines chez GSF

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